Desenvolvemos estratégias preventivas e personalizadas para garantir segurança jurídica nas relações de trabalho, reduzir passivos e fortalecer a cultura organizacional da empresa.
Nossa consultoria vai além da adequação legal. Atuamos com foco na eficiência prática, alinhando a legislação trabalhista às particularidades de cada negócio. Avaliamos contratos, políticas internas, benefícios e práticas de gestão de pessoas com olhar estratégico, propondo melhorias reais que funcionam no dia a dia da operação.
Com isso, transformamos riscos em oportunidades de ajuste, prevenimos litígios e promovemos relações mais saudáveis e produtivas entre empresa e colaboradores.
Nossa atuação inclui:
- Diagnóstico completo da área trabalhista
- Revisão de contratos de trabalho e políticas internas
- Ajustes em benefícios, jornadas, bonificações e práticas de remuneração
- Implementação de programas de compliance e boas práticas
- Apoio na criação de manuais, guias de conduta e políticas de RH
- Orientações para adaptações às reformas e atualizações legais
Exemplos de documentos e situações atendidas:
- Contratos de trabalho personalizados (CLT, estágio, PJ, etc.)
- Políticas de home office, banco de horas e controle de ponto
- Plano de cargos, salários e benefícios
- Códigos de conduta e regimentos internos
- Diagnósticos de passivos ocultos e riscos trabalhistas
- Acompanhamento de auditorias e fiscalizações
- Preparação para negociações coletivas e mediações sindicais
